近年来，店头镇党委为破解流动党员去向难把握、活动难开展、作用难发挥等突出问题，积极创新流动党员管理工作新模式，建立健全流动党员组织网络和服务网络，不断构建流动党员教育管理工作新格局，实现流动党员教育有深度、管理有精度、服务有温度。

摸清“家底子”，确保党员“流动不流失”。店头镇党委组织各党支部在全镇范围内开展流动党员“大摸排行动”，按照“全员登记、不落一人”要求，通过“发表普查、发函询查、相关区域单位部门协查、支部排查”四查，建立“一村一表、 一镇一册”，明确专人负责流动党员管理，掌握流动党员总数、去向、分布及工作、生活、学习等精准情况，变流动党员“难找”为“易管”。目前，全镇共排查处流出党员141名，已全部取得联系。对党员信息坚持“一月一更新”，动态跟踪管理，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码和流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，做到底数清、情况明、常联系，确保不漏一人，为流动党员教育管理夯实基础，确保流动“不流失”。

搭建“互动桥”，确保党员“离家不离党”。以全面摸排采集信息为抓手，定期向流动党员寄发必读和选读书籍资料，确保在外流动的党员有学习资料，能参与到理论学习中来。每个村（社区）党组织建立流动党员微信群，形成“党委+支部+流动党员”的联动管理模式。充分利用微信群、公众号、学习强国等“微阵地”，以文字、语音、图片和视频等形式实时推送党的二十届三中全会精神、党的政策、法纪法规等党员学习相关内容，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，组织流动党员在微信群里谈体会、谈认识、交流学习心得，充分满足流动党员学习需求。截止目前，镇流动党员管理群推送学习内容30余次，各村（社区）推送学习内容200余次。通过视频连线、在线交流等“云互动”形式，时刻掌握党员动态，切实强化流动党员的组织性和纪律性，确保流动党员不缺课不离党。

强化“归属感”，确保党员“有岗有作为”。落实流动党员联系人制度，支部委员与流动党员“结对子”，每周至少与流出党员进行一次互通电话或微信交流一次，及时掌握流动党员思想动态和工作状态，帮助解决困难诉求，让他们感受到党组织的关爱和温暖，切实增强归属感和参与感。利用流动党员节假日返乡契机，提前为流动党员寄一封“家书”，引导流动党员亮身份、亮承诺、当表率、争先锋。积极搭建履职平台，动员流动党员参与“承诺-践诺-评诺”活动，发挥他们在外发展信息多、见识广、懂技术等优势，对店头乡村振兴、环境整治、产业发展、社会治理等领域建言献策，鼓励他们回乡就业创业、兴办企业、发展产业、提供信息、出力奉献，真正把带头致富、带领群众致富落实在实际行动中。