它山之石可以攻玉，延安励博中学老师们前往汉中龙岗学校学习以后，收获颇丰。12月2日延安励博中学召开赴龙岗学校学习交流座谈会，畅谈学习所得，借鉴龙岗经验，推动学校工作走向卓越。

老师们根据自己在龙岗学校所看所学畅所欲言，集中谈到龙岗学校让他们印象深刻的有：

1.精心备课，教学精当、明确、紧扣考点。整个龙岗学校的作业量不多，但很精炼，全是精华。

2.结合学科特点，充分进行当堂训练，课后落实必须到位，紧抓纠错环节。

3.精练精讲，提优补差，对后进生承包帮扶。

4.堂清抓的实，周清用周考落实。

5.学生惜时如金，节奏快，一心向学。

针对龙岗学校的经验和老师们的观点。张怀志校长表示，延安励博中学要对作业量进行针对性调整，偏文科科目精编内容，进行设计，各科作业和训练要“瘦身”，同时纠错改错环节务必落实到位。延安励博中学的课堂优势必须保持。

各班主任还就龙岗的德育与班级管理优势进行了分析，他们感受深刻的是：

1.文化氛围浓厚，润物无声浸润学生内心。

2.激励赏识为主，学生精神饱满，斗志昂扬。

3.每周德育与管理常规要求严，内容细，部署明确，检查及时。

4.各项工作落实扎实精细，量化评比明确，激励作用突出。

结合延安励博中学实际，将加强文化建设，从多方面激励学生的斗志，让每一位学生珍惜每一分钟，一心向学。在管理与落实方面将再精细，再扎实，设计工作单，落实责任人，实现样样落实，天天坚持。

驻校指导专家郝炳宏主任认为龙岗成功的经验主要有以下几点：

1.有一支优秀的管理团队。

2.办学目标定位准确，办学理念先进，走个性化、优质化、国际化发展之路。

3.教育教学管理机制灵活，高效实行了低重心管理和精细化管理。

4.形成了先进的校园文化和良好的教风学风。文化育人气息浓厚，励志教育成效显著，教风正，学风浓，造就了“惜时进取、自强不息、勇夺第一、绝不放弃”的龙岗精神。

5.充分发挥了教育科研是教育第一生产力的作用，借助教科研之力解放了教育生产力，实现了教育教学的高效化。

郝主任结合延安励博中学的不足，提出要借鉴龙岗学校的经验，进行教学质量提升工程建设，制定教学质量评价细则，改革延安励博中学的教学评价体系，实施教考分离，逐步形成一套较为科学的考教分离办法，全面促进延安励博中学教育教学质量的提升。

张怀志校长表示，董事长亲自带队学习，目的就在于学习龙岗学校的先进经验，扎实提高学校的整体实力。一定要学习龙岗学校灵活的机制、高效的管理、深厚的文化。

1.要继续坚持立德树人，用精神文化滋养学生，有坚持构建丰富完善的课程体系，让学生在励博过一种幸福完整的教育生活。

2.要精细化制定工作单，从细节入手，落实工作责任，谋划思考布置工作要精细，精细落实，天天坚持。

3.树立强烈的质量意识，质量监督要加强，课堂效益要扎实，要强化学生一心向学的精神。

4.工作落实方面要深入一线，走进教室、宿舍，走进班级、学生 ，解决实际问题，每件工作要追求卓越，绝不能有“差不多”思想。

5.用数据和成绩衡量教师，必要时进行约谈，转岗。

张怀志校长最后强调：关键在于一定要落实考察学习的成果，让每个人的工作都充满新气象。

学习名校，增强学校发展的内驱力，励博中学必将对标龙岗，创造延安教育的辉煌。